W programie mogą brać udział tylko kobiety. Udział w kosztach przyjazdu i kursu językowego może być wynegocjowany z Rodziną Goszczącą. Miesięczne kieszonkowe wynosi mniej więcej od 220 do 250 €.
1. Informacje ogólne:
Uczestnik programu: kobiety
Konieczna znajomość języka: angielskiego, holenderskiego, niemieckiego (rzadko)
Możliwość uczenia się języka: holenderskiego lub holenderskiego i angielskiego
Czas pobytu: 10 – 12 miesięcy
Wiek: do 25 lat
Koszty:
Udział w kosztach przyjazdu i kursu językowego może być wynegocjowany z Rodziną Goszczącą.
2. Kryteria selekcji:
ukończona szkoła średnia;
dobry stan zdrowia (świadectwo lekarskie na specjalnym formularzu);
niekaralność.
3. Szczegóły programu:
Program Au Pair w Holandii realizowany jest zgodnie z zaleceniami z IAPA (International Au Pair Association) i skierowany jest do młodych kobiet, absolwentek liceów pielęgniarskich i pedagogicznych oraz do studentek i uczennic policealnych szkół o podobnej specjalności. Poszukiwane są Au Pair, które potrafią zajmować się małymi dziećmi. Au Pair mogą przebywać w Rodzinach Goszczących, które posługują się językami: angielskim, holenderskim lub niemieckim. Można uczęszczać na zajęcia z języka holenderskiego lub języka holenderskiego i angielskiego.
Au Pair w Holandii powinna starać się o Kartę Pobytu Czasowego (Vergunning tot Verblijf - VTV). Przed wydaniem VTV Dział ds. Cudzoziemców (dział w policji) sprawdza, czy dany obcokrajowiec jest w posiadaniu Zezwolenia na Pobyt Czasowy (Machtiging tot Voorlopig Verblijf - MVV). Au Pair o MVV może starać się tylko w Ambasadzie lub Konsulacie Niderlandów w Polsce.
4. Dodatkowe obowiązki Rodziny Goszczącej:
zapewnienie ubezpieczenia i opieki zdrowotnej;
wypłata kieszonkowego w wysokości 220 € do 250 € miesięcznie;
udzielenie, przynajmniej raz w miesiącu, całego wolnego weekendu (od piątku wieczorem do poniedziałku rano);
bezpłatnym zakwaterowaniu Au Pair w samodzielnym pokoju;
zapewnienie pełnego wyżywienie w domu;
udzielenie urlopu w wymiarze 1 tygodnia po 6 miesiącach i 2 tygodni po 12 miesiącach pracy jako Au Pair.
5. Au Pair Rodzinie Goszczącej zostanie przedstawiona poprzez:
list Au Pair do Rodziny Goszczącej;
2 listy referencyjne (na otrzymanych formularzach) od Rodzin u których Kandydatka Au Pair opiekowała się dziećmi; referencje muszą być przetłumaczone przez Kandydatkę Au Pair na język którym posługuje się Rodzina Goszcząca;
album fotograficzny z około 6 fotografiami kolorowymi w czasie opieki nad dziećmi;
ksero pierwszej i ostatniej strony paszportu z danymi personalnymi.
6. Dodatkowe obowiązki uczestniczki programu Au Pair:
obowiązkowe uczestnictwo w kursie języka holenderskiego;
opieka nad dzieckiem (przez około 30 godzin tygodniowo);
udział w drobnych pracach domowych jak: przygotowywanie posiłków, pranie, gotowanie, zabawy z dzieckiem, odprowadzanie do szkoły itp., zgodnie z zapotrzebowaniem i zwyczajami Rodziny, przed lub po południu (w tym wykonywania również drobnych prac domowych i współdziałania w utrzymania czystości w domu Rodziny Goszczącej);
szanowanie i przestrzeganie zasad, zwyczajów, oraz tego czego rodzice nauczyli swe pociechy; w żadnych okolicznościach nie wolno uderzyć dziecka, lub być agresywną wobec dzieci; pod żadnym pozorem nie wolno zostawić dzieci bez opieki;
stałe uzgadnianie z rodzicami form wychowywania (szczególnie karania i nagradzania) dzieci;
uczestniczenie w kursie języka obcego (z wyjątkiem pobytów wakacyjnych)
nie staranie się za granicą o dodatkowe zatrudnienie;
pełnienie raz lub dwa razy w tygodniu czynności Babysitting
uzgadnianie z Rodziną Goszcząca wszelkich planów wakacyjnych z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym;
rozwiązywanie z Agencją Au Pair w kraju pobytu problemów wynikających z układaniem współżycia z Rodziną Goszczącą a w przypadku znalezienia nowej Rodziny akceptowania przeprowadzki do innego miasta;
pokrycie ewentualnych długów (np. rachunków telefonicznych, itp.);
zabranie ze sobą odpowiedniej kwoty pieniędzy, by móc nią dysponować w nieprzewidzianych sytuacjach.
Akceptacja Au Pair dokonana będzie na podstawie przekazanych materiałów aplikacyjnych i po rozmowie telefonicznej. Jeżeli ta ocena wypadnie korzystnie, zostanie wystawione formalne zaproszenie i tym samym zakończą się podstawowe formalności. Po przyjeździe do Rodziny Goszczącej należy powiadomić o tym fakcie Agencję Partnerską w tym kraju. Do Agencji Prowadzącej w Polsce należy wysłać sprawozdanie z pierwszych dni pobytu, które potwierdzi, że właściwie zrealizowano umowę z Au Pair.
7. Dodatkowe dokumenty aplikacyjne:
odpis Świadectwa Dojrzałości lub innych świadectw ukończonych szkół - tłumaczenie przez Kandydatkę Au Pair na język: angielski, niemiecki, lub holenderski;
2 zdjęcia paszportowe - kolorowe, uśmiechnięte;
umowa o zatrudnieniu w charakterze Au Pair poświadczona przez Władze Holandii;
odpis aktu urodzenia z adnotacją, że jest niezamężna, który należy zabrać do Rodziny Goszczącej (może być przetłumaczony po przyjeździe do Holandii), poświadczony przez Polskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych: Aleja Szucha 16, Warszawa i legalizowany przez Ambasadę Holandii w Warszawie lub Konsulat (czynność ta jest potrzebna po to aby dokument był ważny w Niderlandach).
Czas oczekiwania na wizę trwa od 2 do 3 miesięcy. W tym okresie Au Pair nie ma prawa przebywać w Niderlandach. Odbioru MVV należy dokonać osobiście.
Wszelkie materiały zamieszczone w serwisie są własnością GG Network © 2012.